看一间上市公司，钱生我通常会留意公司的股权架构，主要看看谁是话事人，以及大股东之间的股权变动。在股票世界里面，谁拥有公司最多的股权，谁就有话事权，可以主宰公司的浮沉。
说到一间公司谁话事，大家可能会想到公司的创办人，不少传统的华资企业，话事人仍然是创办人或其家族的第二三代成员。不过，其实任何人只要购入足以控制公司的股权数量，例如50%以上，就有话事权。创办人将公司上市集资后，就要面对各种会令自己丧失话事权的情况，例如因不断融资而摊薄自己的股权、公司股份被收购，或者是被自己的兄弟出卖而失去股份（这通常是电视剧的情节）。
持少量股份就可控制公司
有些公司创办人担心自己的股权在上市后被摊薄，会采用同股不同权架构。在这种股权架构下，公司的一些主要人员，通常是创办人和主要管理层，可以持有一种比普通股份有更高投票权的股份类别，在香港，这类股份每股投票权，最多可以相等于普通股份的10倍。换言之，公司创办人可能只是持有公司少量股份，例如10%，但已有逾半的投票权。同样，即使有人购入超过50%的普通股份，但实际所得到的投票权会低于50%。除非发生一些指定事件而触发日落条款，令这类股份所享有的较高投票权失去效力，否则公司创办人的话事地位将难以动摇。
在同股不同权架构下，不再是靠钱就可以得到公司的控制权。采用这种股权架构的，多数是一些讲创新、讲远见的科技公司，例如大家熟悉的Google母公司Alphabet、Facebook、LinkedIn和Spotify，至于传统公司则有福特汽车。创办人是这些创新科技公司的灵魂，他们为公司注入创见，长远为公司和股东创造价值，同股不同权架构可以避免他们的权益在公司上市后遭到摊薄。由于同股不同权公司的创办人会享有不可动摇的话事权，投资时，就更要清楚了解创办人的创见和能力，了解他们怎样为公司和股东创造价值。
